O Health Insurance Portability and Accountability Act de 1996 (HIPAA) permite que pessoas se qualificar imediatamente para cobertura de seguro de saúde comparáveis quando eles mudam o seu emprego ou relacionamentos. Ele também cria a autoridade para impor o uso de padrões para o intercâmbio electrónico de dados de saúde; para especificar qual código médico e administrativo conjuntos devem ser usados dentro desses padrões; a exigir o uso de sistemas de identificação nacional para os cuidados de saúde pacientes, provedores, contribuintes (ou planos) e os empregadores (ou patrocinadores); e para especificar os tipos de medidas necessárias para proteger a segurança e a privacidade dos cuidados de saúde pessoalmente identificáveis.